Entenda as diferenças entre trabalhadores remotos e nômades digitais

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Você sabe quais são as diferenças entre trabalhadores remotos e nômades digitais? Como empreendedor, já deve ter ouvido alguma coisa sobre esses dois termos, muitas vezes utilizados como sinônimos. Contudo, existem detalhes importantes que os diferem e que podem ser determinantes para a contratação ou não de um profissional.

Neste artigo, vamos explicar cada um deles e, em seguida, apresentar as características que ajudam a entender as suas diferenças. Por fim, vamos falar sobre os impactos que podem gerar em uma empresa. E dizer como aproveitar dessas tendências do futuro do trabalho em seu negócio. Confira!

Trabalho remoto

O trabalho remoto é uma modalidade que permite que o profissional exerça suas atividades fora da empresa. Apesar de parecer algo muito novo, é uma prática que sempre existiu para alguns tipos de cargos. Como, por exemplo, os representantes de vendas e equipes de projetos que ficam alocadas nos clientes.

A grande questão é que, por causa das facilidades que a tecnologia proporciona atualmente, vários outros tipos de profissionais conseguem aderir ao trabalho à distância. Seja pelo uso de escritórios compartilhados ou fazendo home-office.

Nomadismo digital

O nomadismo digital é um tipo de atuação na qual o profissional aproveita as facilidades do trabalho remoto para viajar pelo mundo. É uma forma de conhecer novas culturas e viver experiências únicas sem precisar deixar de trabalhar. 

De tempos em tempos, é possível mudar para um novo local. Lá o profissional pode encontrar um coworking, e até mesmo se estabelecer por alguns meses. Quem determina o lugar de onde vai atuar é a própria pessoa, de acordo com seus gostos e preferências.

Diferenças entre trabalhadores remotos e nômades digitais

Todo nômade digital é um trabalhador remoto, mas nem todo trabalhador remoto é um nômade digital. Para entender melhor a diferença entre eles, vamos abordar alguns pontos que são determinantes. Acompanhe.

Fatores limitantes

A premissa de ambos os conceitos é a flexibilidade. Contudo, as diferenças entre trabalhadores remotos e nômades digitais começam quando pensamos em alguns fatores limitantes que acabam ocorrendo quando pensamos em trabalho remoto na empresa.

O primeiro deles é a localização. Os nômades precisam de liberdade para se deslocarem quando e para onde quiserem. Se o cargo dele demandar reuniões presenciais por algumas vezes ao mês, por exemplo, ele perde a flexibilidade necessária para migrar de país.

Além disso, existe a questão do horário de trabalho. A empresa pode exigir o cumprimento das atividades em um determinado período do dia, o que influencia os nômades em relação ao fuso horário. Tarefas que envolvam o atendimento ao cliente, reuniões mais frequentes, mesmo que à distância, acabam determinando uma limitação. 

Perfil comportamental

As diferenças entre trabalhadores remotos e nômades digitais, no que diz respeito ao comportamento, interferem bastante na produtividade percebida pela empresa. O nomadismo requer um espírito mais aventureiro e aceitação de riscos. Ao mesmo tempo, ele exige que a pessoa seja organizada e saiba lidar com imprevistos.

Equipes remotas não demandam todo esse controle por parte do profissional. Isso porque ele acaba contando com uma liderança mais próxima. Precisam ser responsáveis e ter um certo nível de autogestão, mas estão mais disponíveis para questões corriqueiras do cotidiano da empresa.

Áreas mais indicadas

Os trabalhadores remotos, de uma forma geral, podem atuar em quase todas as áreas da empresa. Todo cargo que não exija a presença física do profissional na empresa pode ser ocupado por alguém à distância. Isso inclui as atividades dos setores administrativos, de tecnologia, marketing e vendas, por exemplo.

Já em relação aos nômades, existe a particularidade da flexibilização maior que eles exigem. Dessa forma, eles são mais indicados para entregas mais pontuais, que não estejam atreladas às ações presenciais ou em horários determinados.

 trabalhadores remotos e nômades digitais

É bastante comum que os nômades digitais atuem com desenvolvimento de sistemas ou sites. Além de produção de conteúdo escrito ou imagético ou alguns tipos de consultorias.

Impactos desses dois modelos de trabalho nas empresas

Tanto os trabalhadores remotos quanto os nômades digitais geram impactos positivos para as empresas para as quais atuam. Veja os mais relevantes a seguir.

Ganho na maturidade do negócio

Os profissionais remotos têm um perfil mais independente e tendem a ser mais comprometidos com o propósito da empresa. O fato de terem que cuidar da própria rotina e controlar o andamento das tarefas, eles se tornam colaboradores mais maduros e responsáveis em suas entregas.

No caso dos nômades digitais, ainda há o ganho na qualidade e variedade das informações que chegam à empresa. Eles estão em contato direto com outras culturas e realidades, o que faz com que tenham também acesso a novidades que ainda não chegaram ao Brasil. E tudo isso é transmitido nos momentos de conversa e reuniões.

Fomento à criatividade

A criatividade é um recurso necessário para qualquer tipo de negócio. É ela que ajuda a manter a empresa competitiva no mercado, trazendo inovações e diferenciais que atraiam e encantem os clientes. Uma rotina monótona e o contato com as mesmas pessoas nos mesmos lugares, constantemente, reduz a capacidade da mente de criar coisas novas.

O trabalho remoto permite uma variação maior no cenário cotidiano dos colaboradores. Mesmo aqueles que não são nômades, podem ter contato com muitas pessoas diferentes quando estão alocados em um escritório compartilhado. Nas conversas de corredor, muitas ideias, parcerias e, até mesmo, clientes podem surgir.

Multiculturalidade

A cultura é algo muito particular de uma comunidade, mas também é algo muito rico para empresas e profissionais. O contato com valores distintos e práticas que não fazem parte do cotidiano ajuda a ampliar a compreensão sobre os outros, o que influencia na forma como analisamos cada situação.

trabalhadores remotos e nômades digitais

Uma mente mais ampla é capaz de entender melhor as reações, desejos e dores de clientes, por exemplo, o que proporciona o desenvolvimento de soluções mais adequadas, com maior aceitação no mercado. 

Enfim, as diferenças entre trabalhadores remotos e nômades digitais são poucas, mas são muito importantes para quem deseja contar com esses tipos de profissionais em seu quadro. O ponto-chave é compreender todas as vantagens que ambos têm a oferecer e como fazer para aproveitar o melhor de cada perfil em seu negócio.

Agora que você já consegue diferenciar essas novas modalidades de profissionais, que tal aprofundar um pouco mais nas novidades do mercado? Confira as 5 principais tendências do futuro do trabalho.

Natália Fernandes é analista de conteúdo e co-fundadora da Começando na Web.

ferramentas para nômades digitais

7 ferramentas para nômades digitais, freelancers e autônomos que você não pode ignorar em 2019

Nômade Digital

Se você trabalha de forma remota, precisa cada vez mais de ferramentas para nômades digitais. Afinal, independentemente de onde está, é preciso atender clientes e interagir com o time, de forma que todas as atividades estejam muito bem alinhadas. 

A grande maioria das plataformas do mercado conta com planos básicos gratuitos, mas, dependendo da necessidade, é preciso fazer um upgrade para uma versão paga. Independentemente disso, elas são indispensáveis para tornar as atividades ágeis e eficientes.

Neste texto, vamos mostrar 7 ferramentas para nômades digitais, freelancers e autônomos, que são testadas e aprovadas por milhares e milhares de trabalhadores remotos.  Se você quer ter melhores resultados, confira o conteúdo que preparamos para você!

  1. Lito

Bem, eu acho muito difícil que você conheça o Lito. Ao que tudo indica, o MVP da ferramenta está rodando há pouco tempo e ela conta com um grande potencial. 

O Lito é um escritório virtual e é indispensável para a gestão do tempo e o dia a dia de uma equipe remota. A ferramenta simula as salas físicas dos escritórios tradicionais, que são chamadas de canais. Assim, é possível estabelecer conversas particulares ou ter reuniões com todos os membros do time.

Como não poderia deixar de ser, a utilização da ferramenta é muito simples e intuitiva. Basta apenas um clique para começar uma conversa com o colega ou compartilhar uma tela na área de trabalho.

Para utilizar o Lito, não é preciso fazer download e ele funciona em navegadores como Firefox e Chrome. Os founders Sammy (comerciante e designer), Simon (desenvolvedor frontend) e Dominik (desenvolvedor backend) encontraram na ferramenta uma maneira de lutar contra a solidão e a comunicação ineficiente com equipes remotas.

Confira o Lito

  1. Zoom

Zoom é mais uma das ferramentas para nômades digitais providencial para a realização de um bom trabalho. Por meio da plataforma, o usuário tem acesso a serviços de conferência remota por meio da computação em nuvem. O software combina videoconferência, reuniões on-line, bate-papo e colaboração móvel.

Bem fácil de usar e sempre utilizada no dia a dia dos trabalhos remotos, traz uma experiência que costuma ser muito agradável e consistente. Isso significa que é possível fazer reuniões remotas por vídeo sem nenhum tipo de atrito para os usuários.

O projeto da ferramenta foi pensado para gerar confiança e suas versões pagas costumam ser amigáveis para o bolso. Para utilizar o Zoom, é preciso fazer o download do aplicativo, que é compatível para Mac, Windows ou para os dispositivos móveis.

Acesse o Zoom

  1. Trello

Trello é um aplicativo para gerenciar projetos, em que é possível ter quadros, membros, times e tudo o mais que a sua criatividade imaginar. A ferramenta é tão eficiente que acaba se tornando indispensável para uma rotina organizada de um trabalho remoto.

Basicamente, o Trello com com três principais elementos:

  1. Quadro: é uma página inteira, como se fosse um quadro branco ou mural;
  2. Listas: são as categorias gerais dentro do quadro. Por exemplo, se você tem um quadro da área de marketing, algumas categorias gerais poderiam ser: redes sociais, e-mail marketing, blog e sites ;
  3. Cartões: são os pequenos detalhes, que ficam dentro das listas dos seus quadros. Eles podem ser movidos e isso deixa o Trello super dinâmico.

No Guia de Introdução ao Trello, você conhece todos os fundamentos da ferramenta, mas o processo é bem tranquilo e simples. Vale dizer que, além da gestão de projetos, o aplicativo pode ser utilizado para casamentos, férias, receitas, calendário editorial e muito mais.  

Comece a usar Trello

  1. Sneek

Sneek é mais uma das ferramentas para nômades digitais e talvez seja a mais parecida com o Zoom. É possível realizar reuniões individuais ou com o time inteiro em uma única tela, como se as pessoas estivessem em um mesmo espaço.

A ferramenta conta com integração com outras plataformas, como o Slack, e os primeiros 30 dias são gratuitos. Depois desse período, o usuário é automaticamente transferido para o plano gratuito. Além disso, também há a opção de contar com a versão premium do Sneek.

Ele pode ser utilizado em navegadores como o Chrome, mas a recomendação é que a pessoa baixe o aplicativo para computador, que está disponível para Mac e Windows.

Teste o Seek agora

  1. Slack

Slack é uma ferramenta muito conhecida no universo corporativo e unifica a comunicação de equipes, fazendo com que o fluxo de trabalho e as atividades se tornem muito mais ágeis e eficientes.

A ferramenta tem integração com diversas plataformas e isso faz com que os usuários encontrem arquivos, mensagens, colegas e outras coisas com muita facilidade, em um único espaço.

Como não poderia deixar de ser, é excelente para times remotos. Como as discussões são separadas por canais, então há lugares específicos para projetos, equipes ou departamentos.

Milhares de empresas usam o Slack e é possível começar a utilizar a ferramenta de forma gratuita. Além de poder usar no computador, é possível baixar o aplicativo para ser utilizado em dispositivos móveis.

Acesse o Slack  

  1. Donut

Donut é uma empresa que acredita que as pessoas devem ser engajadas e felizes no trabalho e, assim, elas ajudam marcas a tornar isso realidade.

Totalmente integrada ao Slack, trata-se de um bot que conta com duas frentes:

  • Onboarding: facilita o engajamento e a retenção dos contratados, simplificando a integração das pessoas, de forma estruturada e escalável;
  • Emparelhamento: ele integra membros de um time que não se conhecem bem de forma regular, a fim que eles estabeleçam proximidade e confiança. Isso é essencial para fortalecer as conexões.

A ferramenta pode ser testadas de forma gratuita por 14 dias e, depois desse período, é preciso pagar um valor.

Conheça o Donut

  1. Google Drive

Mais conhecido da lista, o Google Drive é mais uma entre as ótimas ferramentas para nômades digitais. Por meio da plataforma, é possível criar documentos, apresentações e planilhas por conta própria, que poderão ser compartilhadas ou criadas em tempo real com outras pessoas.

Todas as alterações são salvas de forma automática e isso quer dizer que não há um botão “salvar”. Como trata-se de uma plataforma aberta, o Google trabalha com diversos desenvolvedores terceirizados para o usuário fazer sempre mais, como criar modelos de sites ou editar vídeos diretamente do Google Drive.

O que achou dessas ferramentas para nômades digitais, freelancers e autônomos que você não pode ignorar em 2019? Graças a esses recursos, é possível ter times totalmente integrados, ainda que eles estejam distantes fisicamente.

Você utiliza alguma dessas plataformas? Se sim, em quais lugares? Além disso, aonde costuma trabalhar? Se você quer viver uma experiência gratuita em algum coworking perto de você, clique aqui e saiba mais. 


Este é um escrito por Renato Ribeiro: nômade digital e especialista em conteúdo de diferenciação. Ele ajuda marcas e pessoas a terem visibilidade e autoridade online.