Coworking também para advogados

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Os coworkings não são uma opção apenas para empreendedores criativos e startups. Profissionais tradicionais, como advogados, também podem desfrutar das inúmeras vantagens desses espaços!

Uma escolha

Entre: um escritório convencional, onde você tem vários gastos e responsabilidade de gestão, que acabam por tomar seu tempo e algumas vezes te tirar do foco do que realmente importa, o seu trabalho. Home office, onde você pode se deparar com inconvenientes e problemas domésticos, que também te tiram a atenção e destroem a sua produtividade. E o coworking, um espaço totalmente novo e aberto à novas possibilidade profissionais e de auto desenvolvimento. Qual alternativa você escolhe?

A solução mais simples e barata para advogados é trabalhar em casa. Assim você terá flexibilidade de horário, economia de tempo no trânsito, poderá usar suas roupas informais e terá acesso fácil à todo tipo de entretenimento, como a TV, o que não é bem uma vantagem, concorda? Com tantas opções de conforto, falta de produtividade e rotina, será mesmo que o trabalho home office é o ideal?

O escritório tradicional, além de ser um lugar mais adequado para o seu tipo de trabalho, te faz focar muito mais do que em casa. Estar em um escritório também te passa mais credibilidade perante aos seus clientes e te possibilita ter reuniões em um local apropriado. Mas os custos de se manter um escritório convencional, ao contrário do home office, são altos. Ter que se preocupar com aluguel, contas mensais, gastos diários e ainda manter uma equipe mínima de atendimento e limpeza, por exemplo, pode acabar apertando no seu orçamento.

No coworking esses custos são compartilhados, tornando uma opção mais barata do que a anterior. Em um escritório compartilhado você terá uma estação de trabalho, sala de reunião e convivência, assim como uma uma rede forte de contatos. Da mesma forma do que em um escritório convencional, você poderá receber visitas dos seus clientes e oferecer conforto e privacidade de uma sala de reuniões.

O que é um espaço de coworking?

Coworking é um movimento de empresários, empresas e comunidade que buscam trabalhar e desenvolver seus negócios e correm atrás crescimento acelerado e colaborativo. É um estilo de trabalho que tem como o base o compartilhamento, seja do espaço ou recursos. Por isso a economia de dinheiro e também a possibilidade de conexão com outros profissionais são altas.

Os espaços colaborativos normalmente possuem um design diferente e que estimula criatividade. O que acaba atraindo jovens empreendedores, profissionais e empresas de áreas criativas, startups e assim vai. Mas não se engane. Esses espaços são muito democráticos e abertos à qualquer público que esteja afim de se desenvolver, inclusive advogados.

Além disso, o valor que você paga pelo aluguel do seu espaço é mais barato do que manter um escritório tradicional ou uma sala comercial. Você pode ter acesso também à sala de reuniões, espaços individuais e privativos, internet de alta qualidade, sala de descanso e muito mais.

Os espaços de coworking também realizam diversos eventos, como workshops e cursos, além dos happy hours, que te ajudam a interagir com os demais membros do local e visitantes.

Cultura de um espaço colaborativo

A principal diferença entre um espaço de coworking e um escritório ou sala de advocacia é o ambiente e a cultura. Nesses espaços, frequentam as pessoas que estão constantemente se movendo, conversando, colaborando e compartilhando experiências.

Caso você esteja entediado com o modelo de escritório que você vive. Ou queira sair do home office. Ou, ainda, deseja respirar novos ares. O espaço de coworking é a opção mais adequada. Você tem a opção de fazer do espaço como seu escritório fixo, pagando um aluguel mensal. Você pode escolher os dias que deseja frequentar, investindo apenas nos dias ou horas que usar. E até mesmo escolher usar o espaço apenas para as suas reuniões. Vai da sua necessidade.

Rede de contatos

Qualquer profissional precisa ter e manter uma rede de contatos, mas sabemos que advogados necessitam ainda mais. Afinal, com uma base de contatos, um profissional jurídico pode conseguir clientes, um alto cargo, etc. Então, networking é fundamental.

A tarefa nem sempre é fácil, principalmente quando se trata de atrair clientes. É comum que advogados frequentem eventos voltados para eles, como congressos e cursos de atualização. Mas lá, eles encontram com outros colegas de trabalho. Nas conexões feitas nos coworkings ou nos eventos que lá acontecem, a chance de você encontrar cliente é alta, ou até mesmo indicações deles.

Conecte-se com diversos empresários. Fale sobre o mercado de forma geral, aprenda com eles. Com isso, você certamente terá oportunidade de novos negócios e também de se desenvolver como profissional. Faça com que as pessoas te tenham como referência.

Trocar ideias a respeito do mercado. Se inspirar com novos conhecimentos e compartilhamentos. Encontrar a oportunidade de novos negócios. Ensinar ou aprender com alguém. Ou apenas se distrair da correria do cotidiano. Tudo isso você consegue fazer em um coworking!

Escolhendo o local ideal

Quando trabalhamos por conta própria, temos o privilégio de poder escolher um escritório perto de casa ou de onde os nossos clientes estão. Aproveite a quantidade de coworkings que existem pelo país e escolha o que estiver na melhor localização para você!

Outra coisa a ser levada em consideração é o seu estilo de trabalho e dos seus clientes. Se o seu público é mais despojado, encontre coworkings com design arrojado. Caso eles sejam mais simples, um cowoking mais básico, porém com estrutura completa, pode fazê-los sentir mais à vontade. Você tem muitas opções, priorize o que é melhor para você e escolha!

Atente-se às vantagens que você terá e que otimizará sua experiência diária. Como salas privativas, internet dedicada, espaço para lazer, secretária eletrônica e assim vai. Escolha um espaço, acima de tudo, com clima agradável e que se alinhe com os seus objetivos profissionais e imagem que deseja construir como advogado. Pesquise bem antes e evite dores de cabeça.

 

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Até a próxima! 🙂

Bárbara Santos

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Como será o futuro do trabalho?

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O mundo está cada vez mais rápido, conectado e inovador. Escritório fixo, horário inflexível e falta de autonomia na própria rotina, ficarão no passado (ainda bem!).

Apesar de tanto se falar em indústria criativa, startups e novos modelos de empresa, muitas dessas organizações ainda possuem traços herdados da era industrial. Mas já chegou a hora de sairmos do modelo antigo de trabalho, de linha de montagem, e dar lugar ao novo. Dar lugar ao futuro do trabalho. Uma produção, ou melhor, uma empresa, pode se organizar em equipes autônomas e com autogestão, não acha?

Mas para isso, novos modelos de gestão deverão ser adaptados pelas instituições e novas habilidades também serão exigidas de nós, profissionais. E se engana quem pensa que apenas a forma de se comunicar e lidar com novas tecnologias devem ser levadas em consideração. Estamos falando aqui de habilidades e comportamentos. É o knowhow que profissionais deverão ter para lidar com o trabalho do futuro.

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É possível lidar com essa transição? Claro que sim! Quer ver?

  1. Esteja atento à sua multidisciplinaridade

É importante que você tenha habilidades, no plural. Mas também é importante que você se especialize. Confuso? Vou explicar! A ideia não é que você seja um médico, jornalista, advogado e jogador de futebol. Mas sim que você tenha habilidades com a bola, mas também conhecimento em alimentação e também com a comunicação, por exemplo! O objetivo é que uma competência ajude a outra. E dentro delas, é interessante que você tenha conhecimento e prática para que possa sempre estimular sua criatividade.

Frequentar lugares novos, viver novas experiências e compartilhar bagagem com outros profissionais, são ótimas práticas para que você consiga sempre inovar. Faça imersão em cursos de assuntos que tenha interesse mas que ainda não tenha total domínio. Existem vários deles que acontecem em um final de semana e que acrescentam muito. E por ser bem intenso, você acaba conhecendo outros profissionais e gerando novas relações.

Esses processos também ajudam quando falamos em criatividade. Que, alias, será um fator primordial para a sobrevivência no futuro, aliado com o próximo tópico.

  1. Trabalhe o jogo de cintura

Saber lidar com os imprevistos do dia a dia e levantar soluções em tempo hábil são qualidades indispensáveis para um profissional de sucesso. Seja ele um estagiário, CEO de uma empresa ou freelancer. É preciso resolver as coisas sem entrar em pânico.

Trabalhe seu auto controle. Converse com outros profissionais que estão em sua volta. Saiba a hora certa de respirar novos ares. Volte em um lugar inspirador. Visite um lugar novo. Em qualquer dessas situações você pode sair com a solução perfeita para qualquer imprevisto.

Essa flexibilidade de lidar com situações inesperadas está totalmente ligada a proatividade, uma habilidade igualmente essencial para se sobressair no mercado hoje. Assim como a criatividade. Engana-se quem acha que a criatividade é apenas um assunto para se trabalhar na economia criativa. Ela é uma ferramenta super eficaz também para solucionar problemas.

  1. Faça e cultive networking

O tema relacionamento nunca foi tão discutido e desejado pelas empresas e profissionais. Criar laços e mantê-los é uma arte e precisa sempre ser trabalhado. Hoje já temos essa necessidade, imagina no futuro? Então, faça networking, independente do seu objetivo profissional e de onde esteja.

Aproxime das pessoas, crie conexões, seja honesto, troque ideias, faça parte de grupos específicos, tenha uma pausa para café, saia para tomar uma cerveja.. Mas não deixe que relações morram. Elas serão verdadeiras joias no novo mundo corporativo.

Uma grande oportunidade de criar e manter essas relações é dentro dos próprios ambientes de trabalho. E essas chances aumentam ainda mais, caso você esteja em locais propícios para isso, como em um coworking. Pessoas que optam por trabalhar nos espaços compartilhados acreditam no compartilhamento de conhecimento e buscam o desenvolvimento constante. Exatamente do que estamos falando, não é mesmo?

Não deixe também de alimentar suas conexões de conhecimento. Afinal, essas relações precisam ser de via dupla. Não só você precisa “ganhar”. É necessário que o outro lado também tenha vantagens em te manter em sua rede de contatos. Não deixe também que ele esqueça o seu trabalho ou o assunto que vocês tem em comum. Caso não tenha oportunidade de criar laços fisicamente, como falei a cima, faça esse trabalho online, mas de forma verdadeira.

 E com tudo isso, quais são as verdadeiras vantagens?

Já falei em flexibilidade como habilidade essencial para o profissional do futuro. E essa mesma liberdade faz parte da vantagem desse mesmo futuro. Autonomia de escolher como, onde e horário de trabalho, são benefícios do futuro.

As empresas tendem a se adaptarem à esse novo perfil. Mas nós temos que estar atentos à essa tendência e escalar nosso esforço de trabalho nisso. Procurar trabalhar em ambientes e com pessoas que tem esse perfil. Um coworking é uma ótima opção para profissionais já com esse perfil, sem nem precisar esperar pelo futuro. Esses ambientes resumem a liberdade de onde trabalhar. A forma de como vai executar suas tarefas e sua autogestão de tempo.

A ideia de ter um responsável para te dizer o que fazer já é algo do passado. Imagina em um futuro próximo? Não precisaremos de alguém nos dando a mão e guiar nossos passos. Planejar e executar será função do profissional. Bem parecido com o que um freelancer já faz hoje. Falo aqui da autogestão.

Para as empresas, ao invés de gestão de desempenho, por exemplo, eles terão que trabalhar a forma de feedback. E o controle se transformará em ações colaborativas. Apesar da aposta de resistência de alguns pesquisadores no Brasil, muitas empresas já conseguem trabalhar hoje dessa forma. Startups e empresas liberais, que adotam modelos mais inovadores, por exemplo. Será ainda um grande desafio para empresas tradicionais.

Você acredita ter essas habilidades? Acha que são fáceis de serem desenvolvidas e aprimoradas? E sobre as vantagens do futuro, acredita nelas? E será que esse papo todo é mesmo de futuro? Eu, por exemplo, consigo enxergá-las hoje. Concorda?

 

Até a próxima! 🙂

Bárbara Santos

Equipe Vida de Coworking

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