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Benefícios para Consultores em Coworking

coworkingCoworking Profissões

Você que tem domínio de um determinado assunto e já presta consultoria sobre ele. Você sabe da importância de ter um espaço para receber clientes. Ter um espaço seu ou uma estação de trabalho é fundamental. Melhor ainda quando esse local te garante benefícios como um ambiente inspirador, salas equipadas para reuniões presenciais e a distância, eventos, workshops, etc. Ideal também para consultores, concorda?

Já pensou em ir para um coworking?

Do home office ao coworking

Uma consultoria pode ser prestada de diversos lugares, em alguns casos até mesmo online. Por essa facilidade, muitos consultores trabalham no formato home office. Entretanto, a rotina acaba por misturar vida pessoal e profissional e por vezes algumas coisas simples começam a fazer falta.

Seja na hora de receber um cliente. Seja para uma reunião em que a internet começa a falhar. Ou mesmo naquela pausa estratégica para uma refeição, onde existe a oportunidade de trocar ideias com um colega. Enfim, diversas ações pequenas tornam a rotina no formato home office repetitiva e até mesmo improdutiva.

Em momentos como esse os escritórios compartilhados caem como uma luva para aqueles que buscam um espaço inovador. Que inspire. Motive. E ao mesmo tempo seja acessível. E o melhor. A possibilidade de fazer alguns trabalhos em casa continua sendo completamente viável. Porém com o bônus de que esta passa a ser uma opção, não uma regra.

Sim, é desta forma que muitos coworkers chegam aos escritórios. uscando networking, economia, novos ares para o negócio.

Consultores coworkers: benefícios e produtividade

Analisar empresas, criar soluções, atingir metas, propor melhorias. A rotina de um consultor é cheia de responsabilidades. Afinal ele precisa concentrar seus esforços em identificar problemas que estão afetando diretamente o rendimento de uma empresa e propor soluções cabíveis e eficazes. Se chegar a este cenário parece difícil, não tendo um espaço que estimule pode dificultar ainda mais.

Contar com um ambiente com potencial para abrir a mente pela sua flexibilidade e conveniência já é um bônus para consultores. Imagina, então, estar em contato com outros profissionais que podem ser fundamentais na hora de desenvolver um novo projeto, ou mesmo ao propor melhorias para um cliente já em análise?

Os espaços colaborativos são mais que um espaço físico para trabalho. Eles trazem consigo o espírito de compartilhar ideias, soluções, problemas construtivos e, principalmente, ideais motivacionais. Portanto, além das vantagens já mencionadas, esses espaços ainda tendem a crescer a produtividade. Tanto pela motivação mútua entre os coworkers. Quanto pelo exemplo em ter do lado uma empresa ou projetos que querem prosperar, e que se ajudam para conquistarem tais objetivos.

Coworking como estratégia para consultores iniciantes

Você que descobriu recentemente seu potencial para a consultoria pode, e deve, investir na sua carreira. Todas as vantagens já mencionadas em relação aos coworkings também se aplicam ao seu momento. E com o grande diferencial que você estará com a mente aberta para novas conversas, experiências e vivência.

Dentro de um coworking seu networking será valioso. Você terá a oportunidade de fazer seu conhecimento chegar às pessoas estratégicas. Seja na hora de fechar um cliente, buscar uma parceria ou esclarecer dúvidas de mercado. Um escritório compartilhado é a oportunidade de se lançar para o mercado de forma profissional e eficaz.

Os consultores iniciantes podem encontrar nos ambientes compartilhados clientes interessados em desenvolverem seus respectivos negócios. E esta é uma oportunidade perfeita de um coworker trabalhar em conjunto com outro. Aquela janela que abrirá sua mente para novos projetos pode estar bem ao se alcance. E para dar mais um passo basta iniciar uma pesquisa por coworkings que melhor atendam suas necessidades.

Nunca tinha pensado nesta possibilidade? Amadureça a ideia, se coloque à frente do gerenciamento da sua carreira. Se permita investir no que sabe que é bom, no que te desperta prazer e, claro, contando com outros profissionais que, igualmente, estão iniciando uma carreira. Obviamente dentro dos escritórios compartilhados há todo perfil de profissionais. Mas certamente você terá chances de se desenvolver junto deles.

Comece hoje a mudança, invista em seu lado profissional! Um consultor precisa de foco, disciplina e principalmente visão para que possa enxergar novas possibilidades.

Boa sorte e até a próxima!

Bárbara Santos

Inovar é preciso!

coworkingGuest Post

Queremos inovação.

Precisamos de criatividade.

Coloquem a cabeça para pensar.

Por acaso, você já foi cobrado pelo seu chefe, por sua empresa, por seus clientes, ou mesmo pelo mercado com frases deste nível? Pois é, em um mundo cada vez mais globalizado, tecnológico e conectado, inovar tornou-se uma cobrança descontrolada.

Desde que o mundo é mundo, quem não se reinventa, não consegue se manter vivo no mercado. Estão aí os dados mercadológicos que indicam que muitas empresas fecham antes dos primeiros 5 anos. E é neste cenário onde a competitividade acirrada consome a todos nós, que se torna essencial encontrar válvulas de escape que te façam pensar fora da caixa.

Válvulas de escape: a solução para quem quer inovar

Enquanto muitos tentam reinventar a roda para serem criativos, inovadores e diferenciados. Empresas grandes e referências mundiais, como o Google, ganham notoriedade traçando estratégias simples para estimular suas equipes. Segundo uma matéria publicada pela revista Exame, “os escritórios do Google são projetados para facilitar a livre circulação de ideias – não o isolamento e o status. (…) Do estagiário ao presidente, todos ficam amontoados em salões abertos e barulhentos. O resultado costuma ser uma relação de trabalho mais integrada e produtiva.

Tomando como base a realidade dentro desta empresa que domina seu mercado de atuação. Já conseguimos perceber uma válvula de escape para quem deseja sair da pressão massante da rotina de trabalho e abrir a mente para novas ideias: conversar com o colega do lado de forma livre, despretensiosa. Sim, parar para trocar uma ideia, falar amenidades, sem dúvidas contribui para aliviar a cabeça e deixar espaço para coisas novas surgirem.

Parar para um café, caminhar pelo quarteirão, ter uma rede ou um cantinho de descanso no local de trabalho para relaxar, jogos, ou até mesmo um home office para quebrar a semana. Essas são estratégias eficazes que vão te fazer sair do desgaste para entregas mais produtivas.

Pequenas inovações x Grandes inovações

Sim, este título foi uma provocação, confessamos. Isto porque não acreditamos que exista inovações pequenas ou grandes, pouco relevantes ou muito relevantes. Não há mensuração para isto, simplesmente pelo fato de que cada ideia que surge, tem por trás inúmeros fatores que precisam ser considerados.

Obviamente que existem inovações que mudam o mundo, afetam toda uma comunidade. Enquanto outras, têm proporções locais, sem tomar proporções estratosféricas. Mas, cada uma tinha seus objetivos traçados. Ou seja, uma tinha de fato o objetivo de ganhar destaques maiores, inclusive pelo possível teor da área de atuação. Enquanto a outra era mais limitada, e de fato não tinha a intenção de tomar proporções maiores.

O que precisa ficar muito claro aqui é: não importa o “tamanho” das suas ideias. Não importa o quão inovadora é uma pessoa pretende ser. O fato é que se não for externalizado, discutido e colocado em prática, tanto a ideia inovadora simples quanto a master, perdem seu valor.

Hmmm, achou que ficou confuso ainda? Chega aqui que tem um papo de 2 minutos no Festivel Path que você precisa ouvir. O Paulo Luis Santos, da Flux Games Studio, fala justamente dessa necessidade em inovar, principalmente diante da competitividade do mercado. Porém, ele cita como promover esta inovação com leveza, fazendo mudanças simples no dia-a-dia.

Confere aqui!

A inovação depende de fatores externos ou internos?

Dos dois. Definitivamente uma pessoa que não é estimulada pelo espaço físico onde está desenvolvendo suas atividades, não é estimulada pela equipe com a qual está trabalhando. Ou mesmo não é estimulada diariamente tendo seu trabalho reconhecido, dificilmente vai encontrar inspirações internas para pensar fora da caixa.

Provavelmente você já leu sobre os coworkings, os escritórios compartilhados que vem ganhando cada dia mais adeptos. Este modelo de trabalho deu certo e vem crescendo cada vez mais, justamente por trabalhar isto: aspectos externos que vão promover o estímulo e a mudança interna.

Não estamos falando só de um lugar fisicamente harmônico, com móveis legais e internet boa. Estamos falando de estilo de trabalho, estilo de vida. Enquanto um coworker faz seu próprio horário. Tem uma estrutura física para recebê-lo e motivá-lo. Tem também pessoas com o interesse em crescerem e aprenderem mais umas com as outras. Os profissionais que encaram o modelo tradicional de trabalho dentro de uma empresa, encaram uma rotina com carga horária improdutiva, mobilidade urbana insustentável e equipes desconexas e mal treinadas.

Se ficou alguma dúvida, queremos frisar só mais alguns pontos:

Sim, inovar é preciso. É indispensável. É questão de sobrevivência!
Sim, o estímulo externo tem ligação direta com as ideias que surgem de um indivíduo.
Não, inovar não é uma questão de dom. É uma questão de percepção, condições emocionais e psicológicas favoráveis.

Poderíamos nos alongar ainda mais sobre este assunto. Mas, fica como pauta para uma próxima conversa. Por enquanto, você já tem material suficiente para sair da zona de conforto e pensar fora da caixa. Vamos lá?

Até a próxima! 🙂