Trabalho remoto: 12 estatísticas sobre os coworkings que você precisa saber agora

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O trabalho remoto vem ganhando cada vez mais espaço no mercado atual. As facilidades proporcionadas pela tecnologia, principalmente em relação à conectividade, permitem que empresas e profissionais autônomos tenham mais flexibilidade. Com isso, é possível desenvolver as atividades do dia a dia em qualquer lugar do mundo.

Seguindo essa mesma tendência, os coworkings representam um dos fatores que mais tem contribuído para o fortalecimento desse formato de atuação. Eles estão crescendo em quantidade e qualidade de serviços prestados, atraindo ainda mais frequentadores para essa nova realidade do mercado.

No artigo de hoje, resolvi trazer algumas estatísticas de diferentes pesquisas realizadas no mundo todo que ajudam a entender melhor essa relação entre o trabalho remoto e os coworkings. Os números mostram impactos bastante relevantes tanto para freelancers quanto para as organizações que resolvem trocar o escritório tradicional pelo ambiente compartilhado. Confira!

1. 82% dos frequentadores de coworkings aumentaram sua rede de contatos profissionais

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Os coworkings são espaços que unem diferentes pessoas e empresas. Quando frequentamos esses locais com maior regularidade, é fácil perceber essa rede de contatos se estabelecendo. Tudo começa com um bom dia, em seguida cada um se apresenta, conta um pouco do que faz e logo a conversa flui.

2. 64% dos profissionais afirmaram que o coworking é uma importante fonte de negócios

Muitos dos contatos estabelecidos em coworkings se transformam em algo que vai além da conversa nos corredores. A diversidade de empresas e profissionais permite que clientes e parceiros de negócio se encontrem com mais facilidade.

Com pouco tempo de conversa, é possível encontrar um profissional que atenda a uma necessidade da sua empresa, ou uma ideia de uma nova solução, ou ainda, a construção de uma parceria que gere valor para seus clientes e atraia novos compradores.

3. 83% das pessoas que passam a frequentar os coworkings se sentem menos solitárias

Quando se fala em trabalho remoto,trabalhar em casa tem seus benefícios, mas também tem seus pontos negativos. O principal deles é a perda da convivência em grupo, que enriquece a troca de conhecimentos e ajuda a evitar a sensação de solidão e todas as consequências que ela pode trazer para a saúde mental.

4. 79% dos co-workers aumentaram suas redes de contatos pessoais

Apesar de ser um ambiente voltado para questões profissionais, os coworkings também são ótimos lugares para fazer amigos. Muitos frequentadores acabam socializando fora do horário de trabalho, em happy hours e eventos nos finais de semana.

5. 89% das pessoas estão mais felizes desde que começaram a frequentar coworkings

Os escritórios compartilhados contam com um clima diferenciado. Existe uma certa informalidade em reunir tantas pessoas distintas, da mesma forma que diversos elementos estimulam o lado profissional. Essa mistura resulta em um ambiente mais harmônico e alegre, que deixam os frequentadores mais felizes com suas rotinas.

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6. 86% dos frequentadores de coworkings se sentem parte de uma comunidade

Os coworkings despertam um senso de comunidade muito grande em seus usuários. São empresas e profissionais autônomos juntos, sob o mesmo teto, compartilhando da mesma cozinha, das mesmas salas e sendo atendidos pela mesma equipe. É como um bairro e suas casas, com vizinhos que estão sempre dispostos a ajudar uns aos outros.

7. 36% dos usuários de coworkings são empresários e 41% freelancers

A princípio, os escritórios compartilhados podem passar a impressão de serem voltados apenas para freelancers e equipes pequenas. Entretanto, não é bem isso que as pesquisas apontam e que os próprios frequentadores têm percebido por onde vão.

Cada vez mais empresas estão aderindo aos coworkings, locando salas privativas ou mesmo estações de trabalho em ambientes compartilhados. Existem lugares que abrigam mais de 100 funcionários de uma mesma empresa e ainda têm espaço para mais gente.

8. 41% dos co-workers são graduados e 41% pós-graduados

Apesar de não se referir especificamente ao Brasil, esse dado é interessante porque mostra o tipo de profissional com os quais os frequentadores de coworkings fazem contato todos os dias. Pessoas com mais escolaridade enriquecem as discussões e podem trazer excelentes ideias para o grupo, mesmo que elas não sejam da sua empresa.

9. 61% dos profissionais se sentem muito seguros nos coworkings

A sensação de segurança dentro dos coworkings é realmente muito grande. Você está cercado de pessoas desconhecidas, mas, de alguma forma, todas fazem parte de uma mesma comunidade e isso é o suficiente para confiarmos mais uns nos outros. 

Não existe o medo de sair para almoçar e deixar seus pertences sobre a mesa, mesmo que seja sua primeira vez no local. As câmeras, portas com controle de acesso e demais dispositivos de monitoramento são meros detalhes frente ao clima de confiabilidade que permeia o ambiente.

10. 84% dos frequentadores se sentem mais motivados trabalhando no coworking

Os coworkings são espaços pensados para promover o máximo de produtividade aos frequentadores. Todos os detalhes, desde a decoração até a escolha dos móveis, fazem com que as pessoas se sintam mais confortáveis e estimuladas. O clima mais positivo também contribui bastante para aumentar a motivação dos profissionais. E isso tem tudo a ver com o futuro do trabalho.

11. 69% das pessoas adquirem novas habilidades por meio da convivência nos espaços compartilhados

O ambiente de um coworking é muito diferente de um escritório comum. Mesmo nos casos das empresas que optam por espaços privativos, existe uma interatividade muito maior com profissionais de áreas muito distintas. A maioria dos locais não são setorizados, o que enriquece a troca de conhecimento.

As principais habilidades desenvolvidas estão relacionadas à convivência em grupo, tais como a desinibição e a oratória. Mas as conversas com outros frequentadores também ajudam a se atualizar sobre tendências do mercado e novas metodologias a serem aprendidas.

12. 25% dos coworkings estão ampliando a oferta de salas privativas

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Os coworkings de todo o mundo já estão se preparando para demandas cada vez maiores das empresas. As salas privativas são a melhor alternativa para as organizações que precisam de certa privacidade, mas que desejam desfrutar dos benefícios da economia compartilhada.

O trabalho remoto é uma realidade do presente. Seja com equipes pequenas ou maiores, o caminho para o sucesso no mercado dos próximos anos passa pela adoção de meios de trabalho mais flexíveis e baratos. O coworking é mais do que uma aposta. Ele é a melhor escolha para quem deseja criar uma base sólida para o crescimento do negócio.

Se você gostou desses dados sobre trabalho remoto e quer saber como seria migrar a sua empresa para um coworking, experimente uma diária gratuita para você e sua equipe!

Natália Fernandes é analista de conteúdo e co-fundadora da Começando na Web.

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Saiba por que os trabalhadores remotos estão superando os funcionários dos escritórios tradicionais

Trabalho remoto

O crescimento dos coworkings e também a modernização das leis trabalhistas têm feito com que cada vez mais surjam trabalhadores remotos. Tratam-se de pessoas que não precisam de um lugar fixo para executarem as suas atividades, mas apenas de um computador e uma boa conexão com a internet.

A novidade é que os trabalhadores remotos estão superando os funcionários dos escritórios tradicionais. Isso tem sido comprovado por diversas pesquisas que estão sendo realizadas ao redor do mundo.

Quer entender mais sobre o porquê de os escritórios tradicionais estarem sendo superados pelos trabalhadores remotos? Então confira, a seguir, alguns dos motivos que fazem com que isso aconteça.

Os trabalhadores remotos têm mais produtividade

Trabalhar em casa ou em um dosdiversos espaços de coworking espalhados pelas cidades brasileiras gera mais produtividade do que quando o trabalhador está confinado a um escritório da empresa.

De acordo com umapesquisa divulgada pelo portal INC, 65% dos trabalhadores têm a produtividade aumentada quando trabalham de maneira remota. O mesmo estudo afirma que 86% das pessoas entrevistadas disseram que, ao trabalharem sozinhas, atingem a sua produtividade máxima.

O trabalho em equipe continua sendo realizado

Engana-se quem pensa que a ascensão dos trabalhadores remotos acabará com os trabalhos em equipe! Muito pelo contrário, há quem diga que as atividades a distância exijam mais comunicação, resultando nas trocas entre colegas.

Ferramentas para isso não faltam! É possível utilizar o Skype, o WhatsApp, o Trello, o Slack, entre outros diversos aplicativos e recursos tecnológicos para o envio de mensagens de texto e áudio, bem como a realização de videoconferências.

Essa realidade também pode ser constatada em umapesquisa feita pela Polycom, que entrevistou mais de 24 mil trabalhadores de todas as partes do mundo. No estudo, 92% dos entrevistados disseram que as chamadas por videoconferência ajudam a melhorar os relacionamentos e promovem um melhor trabalho em equipe.

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O trabalho remoto gera transparência na empresa

Outro fator que faz com que o trabalho remoto se estabeleça é a transparência. Sabe quando alguma coisa dá errado na empresa e um funcionário “joga a batata quente” para o outro? Isso é algo mais difícil de acontecer quando se trabalha a distância.

A justificativa é que todos os passos são registrados. Um trabalhador só pode repassar a sua tarefa para a próxima etapa do ciclo produtivo quando tiver terminado de realizá-la. Para isso, ele precisa registrar o que ele fez no sistema utilizado.

Organização da rotina

Os trabalhadores remotos também são mais eficientes do que os de escritórios tradicionais pelo fato de poderem organizar a sua própria rotina. Quem foi que disse que é preciso trabalhar das 8h da manhã até as 6h da tarde? Cada pessoa pode se adaptar ao horário de trabalho conforme o seu gosto pessoal.

Há quem diga que rende mais durante a noite ou de madrugada. Outros preferem mesmo o dia, por já estarem habituados assim desde sempre. O bom é que existem coworkings que atuam 24 horas por dia ou em horário estendido, garantindo que as pessoas possam trabalhar no turno em que elas mais julgarem adequados.

A organização da rotina também oportuniza que o trabalhador remoto tenha mais qualidade de vida no seu dia a dia. É possível realizar compromissos pessoais, como ir ao banco, fazer compras no supermercado ou uma consulta ao médico fora dos horários de pico.

Ao realizar essas atividades em horários mais calmos, se evitam horas perdidas no trânsito ou em longas filas, o que gera estresse e prejudica o bom andamento do trabalho.

Formação de equipes altamente qualificadas

Não importa se um trabalhador está na região Sul ou Nordeste. Se ele for bom e uma empresa desejar contratá-lo, ela pode o fazer de forma remota. Uma vez que essa pessoa não precisará se deslocar diariamente ao escritório da companhia.

Mais uma vez os trabalhadores remotos trazem mais benefícios para as empresas, que poderão formar excelentes times, sem que as distâncias geográficas sejam um problema para que isso se efetive.

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Diminuição do turnover

Outrapesquisa recentemente realizada aponta que 95% das empresas que adotam um modelo de trabalho a distância tiveram um grande impacto na diminuição do turnover, ou rotatividade de funcionários.

Isso acontece porque os trabalhadores remotos se sentem bem trabalhando dessa forma. Eles podem dedicar mais tempo para afazeres pessoais, para passar tempo com a família e com os amigos, para realizar atividades culturais etc. A rotina é moldada e passa a ser muito mais interessante.

Todos os empresários sabem que os altos índices de turnover impactam negativamente o fluxo de caixa das companhias. Logo, com a diminuição do turnover, a lucratividade do negócio aumentará de forma significativa.

Menor chance de adquirir doenças

Sim! Até isso melhora quando se pratica o trabalho remoto. É o que revela umareportagem da NPR, baseada em dados coletados em escritórios no inverno de 2018.

A justificativa é que as gripes e resfriados se proliferam muito rapidamente, principalmente durante os dias mais frios do ano. Porém, os sintomas começam a se manifestar apenas alguns dias depois que a pessoa já está infectada pelo vírus.

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Ao passar horas dentro de um escritório, o trabalhador fala ao telefone, pega em objetos, vai ao banheiro, entre outras tantas atividades. Tudo isso espalhando vírus, que também podem contaminar os colegas e fazer com que muitas pessoas fiquem doentes ao mesmo tempo, o que é bem ruim para os colaboradores e também para a empresa, que leva prejuízo com tanto atestado médico.

Quando o trabalho é feito de forma remota isso não acontece. Se um trabalhador ficar doente, ele pode tirar uns dias de descanso em sua casa, sem contaminar os colegas e fazer com que uma verdadeira epidemia surja no escritório.

Viu como os trabalhadores remotos estão superando os de escritórios tradicionais? Esse é o futuro do trabalho, que já começou. A sua empresa já trabalha dessa forma? Se ainda não, é um excelente momento de começar.

Que tal iniciar lendo o nosso artigo com 8 dicas essenciais para quem quer ter sucesso na carreira trabalhando de forma remota?

Texto de Lucas Flores – Relações Públicas e mestre em Letras, Cultura e Regionalidade. Desde 2013, trabalha com produção de conteúdo para web.