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10 dicas poderosas de etiqueta para utilizar nos espaços de coworking

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Alinhados às tendências do futuro do trabalho, os espaços de coworking estão se tornando cada vez mais comuns, assim como os profissionais que optam por utilizar o serviço. E não é para menos, diante de tantas vantagens que eles oferecem.

Oportunidade de networking, rateio e consequente redução de custos operacionais, infraestrutura adequada e a manutenção dela são só alguns dos benefícios de adotar os espaços de coworking como seu local de trabalho. Porém, como em qualquer outro ambiente compartilhado, é preciso saber conviver com os demais usuários.

Por isso, neste post, daremos 10 dicas indispensáveis para manter a etiqueta e a boa convivência dentro dos espaços de coworking. Com elas, será possível tornar a sua experiência e a dos demais “coworkers”, muito mais agradável e proveitosa. Então, continue a leitura e adote essas práticas!

1. Tenha cuidado com o barulho

Os espaços de coworking são pensados para trazer mais concentração e ajudar na criatividade de seus usuários. Por isso, o barulho não combina com o cenário. Certo?

Se a sua atividade exige que você fale ao telefone, então, o ideal para você é optar por uma sala privativa, por exemplo, mesmo que só pelos períodos em que você precise se comunicar. Ou se você precisa fazer ligações só de vez em quando, use as cabines telefônicas.

Agora, se você é daquele tipo que só consegue focar ouvindo uma musiquinha, o fone de ouvido é a solução perfeita para você. Tenha em mente, que cada um tem a sua preferência musical e nem sempre a sua agradará ao colega do seu lado.

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2. Seja autosuficiente

É comum que se tenha dúvidas sobre o uso de algumas ferramentas, ou até mesmo, sobre os recursos disponíveis no local. Mas isso não significa que os demais usuários estejam à disposição para resolver os seus problemas.

Por isso, embora ser solícito com o outro faça parte da etiqueta, evite fazer com que o outro seja obrigado a ser prestativo com você o tempo todo. Certamente, interrupções no trabalho dele o atrapalharão e poderão, até mesmo, causar situações desagradáveis.

3. Leve o seu material de trabalho

Embora os espaços de coworking estejam inseridos na categoria da economia compartilhada, isso não significa que os seus usuários sejam obrigados a compartilhar o material de trabalho com você. Muito menos aqueles de uso pessoal como os fones de ouvido, por exemplo.

Portanto, se você usa mouse, mesa digitalizadora, papel, caneta etc, lembre-se de levá-los para o seu local de trabalho. Afinal, ao interromper o colega para pedir esse tipo de coisa emprestada, você também atrapalhará a concentração e o trabalho dele.

4. Seja prestativo e conecte-se com os demais

Já passamos pela dica em que se estabelece que é bom evitar pedir ajuda o tempo todo, porém, isso não significa que se presenciar alguém com alguma dificuldade que você seja capaz de ajudar a resolver e isso não for atrapalhar o seu próprio trabalho, a regra é bem clara: ajude o coleguinha.

Além de ser uma oportunidade de realizar a sua “boa ação de hoje”, também o ajudará a criar conexões com os demais, abrindo portas para o networking.

5. Limpe a sua sujeira

Em espaços de coworking você está usando um escritório compartilhado e, nem todo mundo que está por ali com você se sente bem com bagunça e sujeira por perto. Por isso, limpe sempre sua sujeira, mesmo que ela esteja centralizada no seu espaço de trabalho.

Além disso, quando você sair, outra pessoa ocupará o seu lugar, então, pense em como se sentiria se chegasse para trabalhar e encontrasse o local do jeito que você o está deixando.

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6. Respeite as áreas de uso comum

Em locais de coworking é normal a existência de áreas comuns, como a recepção, cozinhas compartilhadas, além das áreas para lazer e descanso.

Então, lembre-se que você não será o único a utilizá-las e, por isso, leve em conta a dica anterior nesses espaços também. Além disso, se o espaço for limitado, depender de um sair para outro usar, não esqueça da vez dos demais, combinado?

7. Não abuse dos serviços prestados

A maioria dos espaços de coworking oferecem serviços complementares incluídos no pacote, como o fornecimento de café e água, frigobar, estacionamento etc. Embora eles sejam parte do que foi contratado, não significa que não precisem ser usados com parcimônia. Lembre-se que há outras pessoas para usar.

Portanto, não lotar o frigobar só com as suas coisas, não deixar o carro no estacionamento quando não estiver o usando o espaço, pegar café e água só quando realmente for consumi-los, são alguns exemplos de como não abusar dos serviços prestados e não gerar desperdício.

8. Aceite o senso comum

Em espaços compartilhados é normal que haja alguns tipos de discordâncias, como a temperatura do ambiente. Nesse caso, o que vale é o senso comum, a preferência da maioria. Afinal, vivemos em uma democracia, certo?

Portanto, se você está com frio e os demais com calor, vista um casaco em vez de brigar para aumentar a temperatura do ar-condicionado.

9. Seja pontual

Os espaços de coworking trabalham com agendamento para o uso de espaços (como as salas de reunião), portanto, é comum acontecer de haver um outro usuário marcado para utilizar o local quando você sair. Se você atrasa a sua saída, impede a entrada dele e atrapalha todo o planejamento do lugar.

Claro que imprevistos acontecem e você pode precisar ficar um pouco mais, se for esse o caso, converse com a administração e, certamente, ela encontrará uma solução viável para todos.

10. Divulgue o espaço que você utiliza

Nem todo mundo sabe dos benefícios de se trabalhar em um coworking, tampouco, sabem da existência de espaços disponíveis por perto. Em contrapartida, a melhor maneira de ajudar o local que você utiliza a crescer e oferecer serviços cada vez melhores é divulgando ele.

Portanto, junte a fome à vontade de comer, e conte para todo mundo sobre o que é coworking e quais os benefícios de se trabalhar em um. Torne o local que você escolheu mais conhecido.

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Como você viu, trabalhar em um espaço de coworking não é muito diferente de conviver em um escritório coletivo dentro de uma empresa. A etiqueta de boa convivência é praticamente a mesma. Portanto, coloque-a em prática e torne o seu trabalho e o dos seus colegas mais agradável e produtivo.

E por falar em trabalho dentro de uma empresa, já pensou em levar a sua equipe para experimentar um espaço de coworking? Você pode se surpreender com os resultados. Então, agende agora mesmo e faça o teste grátis com o seu time!

Silvia Seco é publicitária, especializada em gestão de marketing digital e produção de conteúdo. Uma verdadeira apaixonada por criação, design, inovação, tecnologia e histórias bem contadas.

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Saiba por que os trabalhadores remotos estão superando os funcionários dos escritórios tradicionais

Trabalho remoto

O crescimento dos coworkings e também a modernização das leis trabalhistas têm feito com que cada vez mais surjam trabalhadores remotos. Tratam-se de pessoas que não precisam de um lugar fixo para executarem as suas atividades, mas apenas de um computador e uma boa conexão com a internet.

A novidade é que os trabalhadores remotos estão superando os funcionários dos escritórios tradicionais. Isso tem sido comprovado por diversas pesquisas que estão sendo realizadas ao redor do mundo.

Quer entender mais sobre o porquê de os escritórios tradicionais estarem sendo superados pelos trabalhadores remotos? Então confira, a seguir, alguns dos motivos que fazem com que isso aconteça.

Os trabalhadores remotos têm mais produtividade

Trabalhar em casa ou em um dosdiversos espaços de coworking espalhados pelas cidades brasileiras gera mais produtividade do que quando o trabalhador está confinado a um escritório da empresa.

De acordo com umapesquisa divulgada pelo portal INC, 65% dos trabalhadores têm a produtividade aumentada quando trabalham de maneira remota. O mesmo estudo afirma que 86% das pessoas entrevistadas disseram que, ao trabalharem sozinhas, atingem a sua produtividade máxima.

O trabalho em equipe continua sendo realizado

Engana-se quem pensa que a ascensão dos trabalhadores remotos acabará com os trabalhos em equipe! Muito pelo contrário, há quem diga que as atividades a distância exijam mais comunicação, resultando nas trocas entre colegas.

Ferramentas para isso não faltam! É possível utilizar o Skype, o WhatsApp, o Trello, o Slack, entre outros diversos aplicativos e recursos tecnológicos para o envio de mensagens de texto e áudio, bem como a realização de videoconferências.

Essa realidade também pode ser constatada em umapesquisa feita pela Polycom, que entrevistou mais de 24 mil trabalhadores de todas as partes do mundo. No estudo, 92% dos entrevistados disseram que as chamadas por videoconferência ajudam a melhorar os relacionamentos e promovem um melhor trabalho em equipe.

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O trabalho remoto gera transparência na empresa

Outro fator que faz com que o trabalho remoto se estabeleça é a transparência. Sabe quando alguma coisa dá errado na empresa e um funcionário “joga a batata quente” para o outro? Isso é algo mais difícil de acontecer quando se trabalha a distância.

A justificativa é que todos os passos são registrados. Um trabalhador só pode repassar a sua tarefa para a próxima etapa do ciclo produtivo quando tiver terminado de realizá-la. Para isso, ele precisa registrar o que ele fez no sistema utilizado.

Organização da rotina

Os trabalhadores remotos também são mais eficientes do que os de escritórios tradicionais pelo fato de poderem organizar a sua própria rotina. Quem foi que disse que é preciso trabalhar das 8h da manhã até as 6h da tarde? Cada pessoa pode se adaptar ao horário de trabalho conforme o seu gosto pessoal.

Há quem diga que rende mais durante a noite ou de madrugada. Outros preferem mesmo o dia, por já estarem habituados assim desde sempre. O bom é que existem coworkings que atuam 24 horas por dia ou em horário estendido, garantindo que as pessoas possam trabalhar no turno em que elas mais julgarem adequados.

A organização da rotina também oportuniza que o trabalhador remoto tenha mais qualidade de vida no seu dia a dia. É possível realizar compromissos pessoais, como ir ao banco, fazer compras no supermercado ou uma consulta ao médico fora dos horários de pico.

Ao realizar essas atividades em horários mais calmos, se evitam horas perdidas no trânsito ou em longas filas, o que gera estresse e prejudica o bom andamento do trabalho.

Formação de equipes altamente qualificadas

Não importa se um trabalhador está na região Sul ou Nordeste. Se ele for bom e uma empresa desejar contratá-lo, ela pode o fazer de forma remota. Uma vez que essa pessoa não precisará se deslocar diariamente ao escritório da companhia.

Mais uma vez os trabalhadores remotos trazem mais benefícios para as empresas, que poderão formar excelentes times, sem que as distâncias geográficas sejam um problema para que isso se efetive.

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Diminuição do turnover

Outrapesquisa recentemente realizada aponta que 95% das empresas que adotam um modelo de trabalho a distância tiveram um grande impacto na diminuição do turnover, ou rotatividade de funcionários.

Isso acontece porque os trabalhadores remotos se sentem bem trabalhando dessa forma. Eles podem dedicar mais tempo para afazeres pessoais, para passar tempo com a família e com os amigos, para realizar atividades culturais etc. A rotina é moldada e passa a ser muito mais interessante.

Todos os empresários sabem que os altos índices de turnover impactam negativamente o fluxo de caixa das companhias. Logo, com a diminuição do turnover, a lucratividade do negócio aumentará de forma significativa.

Menor chance de adquirir doenças

Sim! Até isso melhora quando se pratica o trabalho remoto. É o que revela umareportagem da NPR, baseada em dados coletados em escritórios no inverno de 2018.

A justificativa é que as gripes e resfriados se proliferam muito rapidamente, principalmente durante os dias mais frios do ano. Porém, os sintomas começam a se manifestar apenas alguns dias depois que a pessoa já está infectada pelo vírus.

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Ao passar horas dentro de um escritório, o trabalhador fala ao telefone, pega em objetos, vai ao banheiro, entre outras tantas atividades. Tudo isso espalhando vírus, que também podem contaminar os colegas e fazer com que muitas pessoas fiquem doentes ao mesmo tempo, o que é bem ruim para os colaboradores e também para a empresa, que leva prejuízo com tanto atestado médico.

Quando o trabalho é feito de forma remota isso não acontece. Se um trabalhador ficar doente, ele pode tirar uns dias de descanso em sua casa, sem contaminar os colegas e fazer com que uma verdadeira epidemia surja no escritório.

Viu como os trabalhadores remotos estão superando os de escritórios tradicionais? Esse é o futuro do trabalho, que já começou. A sua empresa já trabalha dessa forma? Se ainda não, é um excelente momento de começar.

Que tal iniciar lendo o nosso artigo com 8 dicas essenciais para quem quer ter sucesso na carreira trabalhando de forma remota?

Texto de Lucas Flores – Relações Públicas e mestre em Letras, Cultura e Regionalidade. Desde 2013, trabalha com produção de conteúdo para web.