VIDA DE COWORKING

Futuro do trabalho no Brasil: veja quem são as principais referências sobre carreira e

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Acompanhar as principais referências que falam sobre o futuro do trabalho no Brasil pode fazer com que você tenha bons insights para o seu negócio. Conheça alguns nomes incríveis!

Você já parou para pensar sobre o futuro do trabalho no Brasil? Fazer essa reflexão é importante para empresários, para gestores de RH e para facilities, entre outras lideranças das organizações.

O mundo está em constante mudança e a forma como as carreiras dos profissionais se desenvolvem e a infraestrutura dos negócios precisam acompanhar essa evolução. Caso contrário, dificilmente haverá êxito nos negócios.

Uma boa maneira de conhecer mais sobre a carreira e sobre o futuro do trabalho no Brasil é acompanhando as principais referências do nosso país nesses campos. Elaboramos uma lista com nomes de profissionais e de especialistas incríveis. Para conhecê-los, prossiga com a leitura!

Por que é importante conhecer as principais referências sobre carreira e futuro do trabalho no Brasil?

O futuro do trabalho está relacionado às mudanças culturais que acontecem na sociedade de tempos em tempos.

Enquanto as gerações que nasceram nas décadas de 1970 e 1980 aprenderam a trabalhar de forma analógica, por exemplo, os profissionais que nasceram nos anos 1990 e 2000 já foram inseridos no mercado de trabalho em um mundo digital.

Ou seja, lá nos anos 1990, as empresas que começaram a buscar tendências e observar como o mercado se movia em relação à digitalização começaram a ganhar mais espaço e tornaram-se grandes marcas em seus setores de atuação.

O mesmo deve ocorrer na década atual! Quem entender sobre o futuro do trabalho e saber se adaptar às novas exigências do mercado estará um passo à frente da concorrência.

É por esse motivo que conhecer as principais referências sobre a carreira e sobre o futuro do trabalho no Brasil é tão importante para as empresas de todos os segmentos.

Conheça 6 profissionais que são referências para o futuro do trabalho no Brasil

A fim de que você se mantenha sempre atualizado em relação às novidades sobre o futuro do trabalho no Brasil, listamos alguns nomes que são referência nesse assunto em nosso país.

Você pode seguir esses profissionais nas redes sociais, como o Instagram e o LinkedIn, para acompanhar as dicas que eles compartilham sobre inovações no mercado de trabalho. Confira a nossa lista!

1. Felipe Collins

O jornalista Felipe Collins é pós-graduado em Marketing e se considera um entusiasta do aprendizado contínuo e do futuro do trabalho.

Ele está à frente da Future Dojo, escola digital que ensina práticas e habilidades necessárias para destravar o crescimento em negócios e em carreiras.

Felipe também atua como professor em cursos de pós-graduação da ESPM e sempre compartilha conteúdos interessantes sobre o futuro do trabalho no Brasil em suas redes.

2. Monique Evelle

Monique Evelle é uma das fundadoras da Inventivos, plataforma de aprendizagem para o mundo do trabalho.

Formada em Humanidades com ênfase em Política e Gestão Cultural, a empreendedora foi considerada um dos talentos mais promissores do Brasil com menos de 30 anos.

Empreendedorismo feminino, criatividade, inovação, diversidade no trabalho, dentre outros temas são discutidos por Monique em suas redes sociais.

3. Luiz Gaziri

O professor, palestrante e consultor Luiz Gaziri impulsiona o desenvolvimento de pessoas e de empresas a partir de conteúdos 100% baseados em comprovações de pesquisas.

De acordo com Gaziri, as abordagens de seus conteúdos são 100% focadas na ciência e 0% nos achismos. Por isso, quem gosta de acompanhar dados e informações científicas deve segui-lo.

4. Tatiana Pimenta

Engenheira civil de formação, Tatiana Pimenta ganhou notoriedade no mundo dos negócios ao criar a Vittude, plataforma que conecta psicólogos e pacientes.

Dentre os principais objetivos da Vittude, está o fomento à saúde mental e ao bem-estar da população, fazendo com que a terapia se torne mais acessível e democrática.

Atualmente, Tatiana também é palestrante e apresentadora de um podcast. Ela produz conteúdos em suas redes sobre temas como saúde mental, bem-estar, empreendedorismo e liderança.

5. Fred Amaral

Fred Amaral é o cofundador da Dock, uma das empresas líderes em tecnologia para meios de pagamento e em banking as a service na América Latina.

A Dock foi uma das primeiras empresas brasileiras a implementar o anywhere office, ou seja, o trabalho realizado em qualquer local. Apesar dos desafios, a empresa obteve sucesso ao fazer o trabalho totalmente a distância, graças a parcerias estratégicas e a serviços como o OfficePass.

Em seus perfis nas redes sociais, Fred traz dicas e orientações sobre as estratégias de trabalho remoto de longo prazo.

6. Roberta Vasconcellos

Considerada um dos principais nomes do ecossistema de startups do país, Roberta Vasconcellos é uma das fundadoras do BeerOrCoffee, rede de coworkings que conta com centenas de escritórios compartilhados em 170 cidades do Brasil e de Portugal.

Ao seguir Roberta, você entenderá, por exemplo, as diferenças entre home office e trabalho remoto. Ambos formatos fazem parte da cultura do anywhere office e representam o futuro do trabalho.

O trabalho remoto vai além do home office, podendo ser executado não apenas na casa do colaborador, mas também em outros espaços, como os coworkings.

A trajetória de Roberta Vasconcellos como empreendedora é muito interessante e inspiradora. Ela sempre teve uma veia empreendedora e, aos 12 anos, já vendia trufas para os colegas de escola. Com o passar do tempo, esse dom só foi se aperfeiçoando.

Por isso, a Roberta figura na lista de referências que você deve seguir para aprender mais sobre os próximos passos do mundo do trabalho.

Gostou da nossa lista com as principais referências sobre a carreira e sobre o futuro do trabalho? É muita gente boa para você seguir e se inspirar, não é mesmo? Sendo assim, não perca mais tempo e busque pelos conteúdos de todos eles!

Aproveite e também baixe o nosso “Guia definitivo do futuro do trabalho remoto”. O e-book traz os principais modelos de trabalho para o pós-pandemia e as mudanças de atitudes sobre o papel do escritório que devem ser adotadas. É uma leitura mais do que recomendada!

Texto de Lucas Flores, Relações Públicas e Mestre em Letras, Cultura e Regionalidade.

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Vantagens em ter um salão de jogos no seu coworking

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Ter um salão de jogos é um ótimo atrativo para os frequentadores de coworking. Além disso, esse tipo de espaço proporciona vantagens para o seu negócio e para seus clientes. Leia o artigo e saiba mais!

Quem é gestor ou proprietário de coworking precisa ficar sempre de olho em tendências, em novidades e em possibilidades de melhorias para o espaço. Dentre outras coisas, você pode investir em um salão de jogos para o espaço.

A flexibilidade do trabalho e a cultura do anywhere office fazem com que cada vez mais pessoas trabalhem em coworkings. Como gestor desse tipo de empreendimento, você deve apostar em bons atrativos para os seus clientes.

Siga lendo e confira as vantagens e como criar um salão de jogos no seu coworking. Temos certeza de que você terá bons insights com esta leitura!

Por que é interessante criar um salão de jogos no coworking?

Os espaços de lazer nas empresas vêm ganhando cada vez mais espaço em estratégias de endomarketing, que têm como objetivo melhorar a qualidade de vida dos funcionários e fazer com que eles se sintam mais motivados.

Grandes companhias, como o Google, são conhecidas por oferecer ambientes de trabalho bastante descontraídos aos seus colaboradores. Os escritórios da gigante de tecnologia contam com videogames, com jogos de mesa, entre outras opções.

Essa tendência do mercado corporativo agora está chegando aos coworkings. Com a ascensão dos modelos de trabalho híbrido e remoto, a quantidade de profissionais e de empresas que buscam os escritórios compartilhados tem crescido de forma considerável.

De tal maneira, vale a pena o seu coworking apostar na criação de um salão de jogos a fim de atrair mais frequentadores para o espaço.

Como criar um salão de jogos no coworking?

Para criar um salão de jogos incrível no seu coworking, não há nada melhor do que ouvir os seus frequentadores. Por isso, fazer uma pesquisa para conhecer melhor o seu público é uma excelente ideia.

Você pode perguntar quais são os jogos preferidos dos usuários do seu espaço, por exemplo. Assim, com base nas respostas, consegue fazer o investimento de acordo com os gostos de quem vai usufruir do salão.

Se o seu público preferir os jogos eletrônicos, é possível investir em televisões e em diferentes tipos de videogames. Os fliperamas estilo retrô também costumam fazer bastante sucesso.

Agora, se os frequentadores preferirem jogos de mesa, como sinuca, tênis e pebolim, essas opções podem ser adquiridas para o espaço.

Jogos de tabuleiro e baralhos também podem compor o salão, tendo em vista que são opções baratas e que podem ficar guardadas em locais compactos.

Quais são as vantagens de ter um salão de jogos no coworking?

Investir em um salão de jogos para o seu coworking traz diversas vantagens para o espaço e para seus frequentadores. Veja, a seguir, as principais delas!

Incentivo à diversão dos trabalhadores

Um estudo realizado pela Universidade da Califórnia, divulgado em uma reportagem do portal CIMM, mensurou a relação entre felicidade e produtividade.

De acordo com a pesquisa, os trabalhadores mais felizes produzem cerca de 31% a mais. Além disso, constatou-se que a felicidade também influencia na criatividade dos profissionais.

O salão de jogos pode ser um excelente espaço para que os frequentadores do seu coworking possam se divertir e relaxar depois de uma reunião exaustiva ou de uma tarefa de trabalho estressante.

Com mais diversão na rotina, os profissionais se sentirão mais leves e felizes, o que contribui para a realização de um trabalho de mais qualidade, como mostra a pesquisa de que comentamos.

Criação de laços entre as equipes

Gerar laços entre as equipes é muito importante para que o trabalho flua melhor. Não é à toa que os RHs das empresas investem cada vez mais em estratégias de team building.

Team building é uma expressão que pode ser traduzida como “consolidação da equipe”. Trata-se de uma série de atividades usadas para fortalecer laços entre pessoas de um mesmo grupo.

As empresas cujos funcionários frequentam o seu coworking podem utilizar o salão de jogos para desenvolver atividades criativas de team building. Assim, seus colaboradores ficarão cada vez mais motivados e engajados com o trabalho, sendo mais atenciosos com os colegas e com os gestores.

Prática do networking

Um dos principais benefícios de frequentar coworkings é a prática do networking. Afinal, nos escritórios compartilhados, há profissionais de diferentes áreas, que podem abrir portas e contribuir com trocas e com experiências.

O salão de jogos certamente será a “cereja do bolo” do seu coworking, e muitos frequentadores gostarão de permanecer ali nos intervalos do trabalho.

Entre uma partida e outra, as trocas de cartão de visita acontecem, e isso pode ser útil até mesmo para que novos negócios e parcerias surjam. O networking é sempre muito bem-vindo para todas as áreas, e o salão de jogos pode contribuir muito nesse sentido.

Atrativo para os frequentadores

Como proprietário de um coworking, é natural que você busque atrativos para conquistar novos frequentadores para o seu espaço. Nesse viés, investir em um salão de jogos pode ajudar a impulsionar o seu negócio.

Os profissionais que frequentam coworkings e são adeptos ao anywhere office estão sempre buscando novos lugares para trabalhar. Ao saberem que o seu escritório compartilhado conta com um salão de jogos amplo e divertido, certamente eles terão curiosidade em conhecê-lo.

Logo, o investimento em um salão de jogos poderá representar mais lucro para o seu coworking. Isso sem contar na imagem positiva do estabelecimento, tendo em vista que os frequentadores falarão bem do espaço para colegas que também têm o costume de variar o local de trabalho.

Investir em um salão de jogos certamente vai fazer o seu coworking prosperar. Por isso, considere essa alternativa e atraia mais frequentadores para o seu estabelecimento.

Aproveite e leia também o nosso conteúdo com 7 dicas para fortalecer a sua marca nas redes sociais e atrair mais pessoas para o coworking. Ele traz várias dicas valiosas de como divulgar o seu escritório compartilhado nas mídias digitais, visando aos melhores resultados para o negócio.

Texto de Lucas Flores, Relações Públicas e Mestre em Letras, Cultura e Regionalidade. Revisado por Gabriele Lisboa, revisora textual freelancer.